The Basic Principles Of aya group отзывы

The Basic Principles Of aya group отзывы

Blog Article

• Контролировать увольнения и внутренние “разборки”

МЕАПЛАСТ - один из лидеров отрасли Российских геосинтетических материалов, собственные производственные мощности

Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.

Коллектив очень нравился, но пока я работал все постепенно разбежались.

Публикация размещена с пометкой "на правах рекламы" от ООО «Аяко», что подтверждает его связь с руководством.

Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.

Обучение и тренинги: Проведение тренингов по управлению стрессом, командообразованию и развитию…

Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!

Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.

Новым сотрудникам до конца не объясняют, на кого именно они работают и чем занимается проект. Некоторые до поры не осознают, что делают нелегальный продукт. Когда правда выясняется, людям ставят ультиматум – либо работать дальше, либо уходить «по собственному». За малейшие проступки aya group отзывы или несогласие могут применять штрафы: суммы вычитаются из зарплаты произвольно.

• Угрожать “долгами”, штрафами и «заявлением в полицию»